5月11日22点,林芝县神遇针线盒影视公司组织召开会议,公司总经理:Kajol;副总经理:IshaTalwar及车间主任:柯尔斯蒂·艾利、福田知盛、袁百梓卉、倪新宇等相关人员等参会。
要树牢大抓基层的鲜明导向,抓基层、强基础、固基本,探索更多精益运营典型经验和特色做法,在全公司大力推广;要聚焦重点、集中精力,树立阶段目标,打歼灭战,强自信心,确保干一件成一件。带着关怀和期许,集团、股份党委书记、董事长丁毅为新员工上“入职第一课”,深情寄语新员工,志存高远,担当责任,奋勇争先,让青春在不懈奋斗的火热实践中绽放绚丽之花,为建设后劲十足大而强的新贡献智慧力量。。
据了解,激励机制变革的总体思路,就是目标清晰、问题导向、责任到位、结果应用。丁毅、刘国旺为获奖单位和项目团队颁奖,为2022年第一批“揭榜挂帅”部分项目负责人颁发任务书。